现在的大学生就业难，我觉得主要是供需不匹配造成的。这几年大学毕业生数量暴增，但市场需要的高质量岗位增长跟不上，但很多孩子专业知识记得牢，但实际动手能力差，行成学校教的和企业要的差距太大了。另外现在年轻人眼高手低的问题也挺突出，一心想去大公司、考公务员，看不上小公司的岗位。宁愿一直等着，也不愿意先积累经验，错过了不少机会。互联网经济降温也是一大原因，以前大厂年年扩招，现在都在优化人员，技术岗都在裁，别说销售、行政这些了。面对就业难咋办好？企业又如何解决招人问题？